协议违约过5000是否有效，要看违约时的损失总额有多少，协议违约金坑爹一般来说，如果违约金没有超过实际损失百分之三十的，就是有效的。提醒，传输协议书约定的违约金低于造成的损失的。业生违约题 1首先是协议的性质问题:如果认定属于合同，是不允约定者支付违约.如被认定属般民事合同，协议没签成退税能退了吗则可以约定违约金，数额没有上限。

可最近因为签，学姐在后台收到一个消息:一位因不了解而临时违约的同学，被用人单位索要5w的违约金。 不仅如此，他还因解约流繁琐，错过校招，错过低门槛入职大厂的机会。合同法第114条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情向对方支付一定数额的违约金。

协议违约金约定

签了协议，北企协议去银行上班必要协议吗五年内不能离职或者调动，违反的话违约金5万元。我现在想辞职。约定违约金是合法的，但五万这个金额有些偏高，将来真的发生诉讼的话，可以请求酌情降低违约金数额。

协议的违约金5万元是多少

协议没写违约金是合法的，协议银行扣缴税款因为我们法律当中并没有明确的规定，协议当中必要有违约条款的约定，只不过说如果有违约金条款的话，么日后发生一些违约情。条也规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。”因此，就业协议是可以约定违约。

协议违约金5万合法吗

签合同违约5万是合理的，违约数额可以由者、单位协商后确定，如果后期实际的违约情形发生之后，意识到之前约定的违约金数额太高了、或者是过低。某校应届生，在校期间签署协议，协议上写业后不去该企业，壳协议要赔偿企业5万元违约金，请问是否合理？该协议书是否具有法律效。

违约金五万

尊敬的领导您好，协议上写着服务期3年我是2020年6月份业的应届业生，我在和区签了一份协议后发生了违约行为，要求我赔付5万元违约金，请问这是否合理，有什么具体依据呢。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，法规定。